私たちは、持続可能な社会づくり・新しいものへの再生、情報技術の活用など、
社会に新しい価値を提供しています。
SDGs宣言を行うため、考え方から落とし込み、宣言までの取り組みをサポートしました。従業員それぞれの価値観や取り組みたいことを考えること
Q1 事業実施に至るまでの御社の課題・問題点をお聞かせください。今でこそLGBTフレンドリー企業は徐々に増え、目に見えてわかる指標を導入
民間初のロケット発射場「スペースポート紀伊」建設に伴い、新たな観光資源を活かし「海と宇宙につながる串本町」を支援、住民のシビックプライド(理
SDGs経営への転換を一からサポート。全社取り組みとして、SDGs推進プロジェクトチームを組織横断で編成。SDGsの価値観やビジネスにおける
地球環境保護に対する意識や活動を重視した世界規模のコンテスト「ミス・アース」の福岡大会を企画・運営。弊社はプロデュースを担当しました。年
NPO法人カラフルチェンジラボが企画・運営する「九州レインボープライド」は、LGBTQ+(性的少数者)をはじめとする全ての人が自分らしく生き